胡盛龙：一条龙服务 让人才留下来 2024-11-11 国际 383℃ 0 【港闻报讯】香港科技青年联会会长胡盛龙曾任职香港特别行政区政府驻北京办事处，任内引进了200多个内地企业来港。他在研讨会上指出，吸引人才要做到“以人为本”，同时“中国500强的企业想成为世界500强，就一定会需要香港。” 胡盛龙表示，香港作为背靠国家，联通世界的“超级联系人”，是一个非常适合人才发展的地方，但内地高端人才来港后，需时适应香港社会的政治经济生态。他认为应学习广东发展创科的经验，围绕人才和创科企业提供一条龙服务，让人才能够真正“留下来”。 胡盛龙又建议，特区政府可完善升级人才引进计划，关注从事创科产业等高端人才在创业、生活方面的需求，“重点是能（为高端人才）提供什么”。他还指出，政府在创科产业方面投入的资源，应遵循市场作用，发挥市场的主体作用，将资源分配给创科产业的从业者，实现资源的高效利用。 上一篇 环境恶劣/笼屋住客无力租㓥房 盼获支援 下一篇 刘新元：龙头科企带动产业链运作 相关推荐 凤台退伍老兵帮助1991人，33年后重返第二故乡续写两地情 江西省会昌县看守所辅警刘涛涉嫌严重职务违法，主动投案 起底部分网红律师直播间：那些离奇案件是真的吗？ 第41次南极考察丨记者手记：破浪，向着极南之地——“雪龙2”号穿越“咆哮”西风带二三事 山西临猗黄河大桥将通车 大幅缩短南下西进时间 英国王加冕仪式耗资不菲引争议 民众质疑资金使用
【港闻报讯】香港科技青年联会会长胡盛龙曾任职香港特别行政区政府驻北京办事处，任内引进了200多个内地企业来港。他在研讨会上指出，吸引人才要做到“以人为本”，同时“中国500强的企业想成为世界500强，就一定会需要香港。” 胡盛龙表示，香港作为背靠国家，联通世界的“超级联系人”，是一个非常适合人才发展的地方，但内地高端人才来港后，需时适应香港社会的政治经济生态。他认为应学习广东发展创科的经验，围绕人才和创科企业提供一条龙服务，让人才能够真正“留下来”。 胡盛龙又建议，特区政府可完善升级人才引进计划，关注从事创科产业等高端人才在创业、生活方面的需求，“重点是能（为高端人才）提供什么”。他还指出，政府在创科产业方面投入的资源，应遵循市场作用，发挥市场的主体作用，将资源分配给创科产业的从业者，实现资源的高效利用。
